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Progetto Accademia Riso Scotti

RISO SCOTTI è la capogruppo di un team di aziende ad alto contenuto tecnologico, alcune specializzate nella coltivazione, ricerca e sperimentazione, altre nella lavorazione, trasformazione e commercializzazione del riso.
Il Progetto Accademia Riso Scotti è realizzato grazie alla partnership storica con Andrea Poletti e Associati, società di consulenza specializzata nel settore Risorse Umane.

Obiettivo:
Il progetto Accademia Riso Scotti ha l’obiettivo di selezionare, formare e inserire in Azienda giovani talenti neolaureati offrendo loro un piano formativo “learning by doing” e supportandoli in un percorso di crescita finalizzato all’acquisizione di capacità e competenze strategiche per ricoprire i futuri ruoli manageriali e contribuire allo sviluppo aziendale.
Durante l’esperienza saranno realizzati project works operativi presentati al board aziendale come proposte di innovazione di prodotto/processo

I profili con le job description sono:
Account/Area Manager Support - MKT e BUSINESS DEVELOPMENT – Rif.COR PV 2
Junior export manager latte vegetale - INTERNALIZZAZIONE & SALES – Rif. COR PV 3
•  Junior export manager - INTERNALIZZAZIONE & SALES – Rif. COR PV 4

Proposta contrattuale/economica, benefit, soft-benefit:
• Stage 6 mesi + 6 mesi ulteriori di esperienza in azienda con possibilità di assunzione a seguire;
• Rimborso spese 800,00 € per i primi 4 mesi e incrementi successivi, per arrivare a 1.300,00 € alla fine del periodo (12 mesi);
• Possibilità alloggio a PV o supporto spese di viaggio;
• Bicicletta per raggiungere il posto di lavoro;
• Smartphone, laptop, aule “d’incubazione”;
• Pacchetto prodotti “Riso Scotti”;
• Formazione su temi innovativi e strategici per le job;
• Formazione on the job;
• Tutoring e mentoring con senior manager interni/esterni all’azienda per accompagnare individualmente alla crescita professionale attesa.

Target: laureandi e neo laureati in ambito economico e sulla base dei requisiti specifici indicati all’interno delle job description.

Le esperienze si realizzeranno in sedi diverse indicate in ciascuna job description.
La lingua dell’Accademia: inglese, anche se è richiesta una conoscenza fluente della lingua italiana.
Altre lingue in base alle specifiche di ogni job

Application ad Accademia Riso Scotti
Inviare le candidature a: hr@risoscotti.it
Indicando nell’oggetto il codice della posizione
La candidatura deve prevedere lettera di motivazione e in allegato il Curriculum Vitae del/della candidato/a

Scadenza invio candidature: maggio 2017

Modalità e strumenti di selezione dei candidati
Per le selezioni verranno utilizzati, alternativamente in funzione delle caratteristiche delle candidature, i seguenti strumenti di valutazione:
o Colloquio strutturato;
o Test16PF;
o Esercitazione In Basket;
o Vissuto Scolastico;
o Project work.